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 LP4Y DIGITAL 

Today, the digital transformation is essential at an individual and collective scale. 85% of tomorrow's jobs do not exist today (Dell and Institute for the Future, 2017) and the role of new technologies is an undeniable accelerator in the process of sustainable social and professional inclusion of young people. 

 

In poor rural and urban areas geographically excluded, education doesn’t include the apprehension of basic IT tools and new technologies. 

 

Since 2018, several digital solutions and technologies have been implemented to enhance the chance on all fronts (social, economic and cultural) by giving to Youth in the program all the keys to develop their full potential and get a decent job which often requires digital skills. 

 

LP4Y Digital's main goal is to accompany the Youth towards this change.

Hence, it is a necessity to make these technologies accessible to all by developing the 'positive' uses of the digital :

  • to learn

  • to be connected

  • to stay informed oneself

  • to be integrated in the professional world

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SALLES DE COMMUNICATION

L’outil principal de l’intégration professionnelle étant l’apprentissage par la pratique, LP4Y estime indispensable d’y intégrer une forte dimension Digitale. Avoir accès à un équipement de qualité est essentiel à la transition digitale des centres LP4Y. Chaque salle de communication est équipée de 16 à 34 ordinateurs, de caméras, de casques audio et d’un projecteur LCD. Les Jeunes sont formés plus d‘une fois par semaine dans cette espace. Aujourd’hui, 25 salles de communication sont installées dans 7 pays différents (Janvier 2022).

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IDENTITE DIGITALE POUR TOUS

LP4Y a développé une offre digitale permettant aux Jeunes du programme d'acquérir une identité numérique, notamment une adresse email professionnelle et un espace de stockage en ligne. L’idée de cette offre est de créer pour chaque Jeune une adresse mail @lp4y.org comme dans les grandes entreprises, un cloud Google (pour stocker des documents nécessaire à la recherche d’emploi) et des fichiers collaboratives.

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DIGITAL INC.

Digital Inc (pour Inclusion) est une plateforme numérique permettant de créer des liens entre les Jeunes victimes d'exclusion, l'écosystème LP4Y et le monde de l'entreprise. Ce projet donne à ces Jeunes  les clés pour réussir en les connectant avec des professionnelles, en leur donnant accès à des modules de formation qui vont développer leur compétences et leur connaissance.

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SALLES DE COMMUNICATION

Les contenus vidéos sont de plus en plus utilisés dans le monde professionnelle et dans les recrutements, où la communication s’effectue principalement en vidéo.  De plus, les conférences internationales sont des opportunités pour les Jeunes de créer du contenus pour plaidoyer. Ce sont pour ses raisons que LP4Y Digital à décider d’installer des studios digitales dans tous les centres LP4Y : un espace fixe ou modulable avec un fond professionelle et des équipements multimédia de qualité. Cette espace formera les Jeunes sur les basiques de l’enregistrement vidéo et du montage.

WHAT IS DIGITAL INC.

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E-LEARNING

the Youth are empowered  beyond the centers and can assess their progress and get certified. They develop their professional and soft skills and build their life plans.

 

SKILLS DEVELOPMENT

the Stars (LP4Y’s alumnis) can develop their skills and broaden their knowledges about the professional environment to foster their opportunities.

 

TALENT MANAGEMENT

the Catalysts can be trained and share the best practices with their co-catalysts. 

 

PROFESSIONAL EXPOSURE, CHAT & NETWORKING

the Youth are connected with the international professional world and LP4Y entire ecosystem.

 BENEFICIARIES 

Key figures 2021

324

41%

YOUTH REGISTERED

COMPLETION OF THE TRAINING

79

Courses for the Youth

26

Content creation partners

15

CENTERS IMPLEMENTING DIGITAL INC.

20

Courses for Catalysts

2

Sessions of online training courses for Catalysts

To play, press and hold the enter key. To stop, release the enter key.

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Naw Aye De Phaw

Management Step, Train 4 Change, Yangoon, Myanmar

Digital Inc., m’a beaucoup aidé à développer mon esprit critique et mon sens de l’analyse. C’est facile et très intéressant d’apprendre. J’ai l’impression qu’un coach virtuel me guide tout au long du training. Sur la plateforme, j’ai appris davantage sur le monde de l’entreprise, l’importance d’être engagé dans un projet, d’avoir un bon comportement professionnelle, d’avoir une confiance en soi et une capacité à trouver des solutions. Grâce à Digital Inc., j’ai pu apprendre et m’améliorer même pendant le confinement. Les formations en ligne sont vraiment utiles pour atteindre mes rêves.

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Johanna Deloumeaux

Project Manager Digital, Calcutta, Inde 

"Travailler dans un projet aussi passionnant qu’est Digital Inc. me confirme la place primordiale du digital dans l’inclusion professionnelle des Jeunes. En développant cette solution innovante, nous permettons à tout un écosystème d’être interconnecté. Notre principal enjeu avec Digital Inc. est que la plateforme soit un outil collaboratif efficace. Dans un futur proche, nous espérons atteindre davantage de Jeunes victimes d’exclusion social et professionnel grâce à cette plateforme."

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Carlos Illsley

General Electric Healthcare, Mexique

Bien que ça n'en ait pas l’air, la création de contenu à des fins éducatives est en fait un défi de taille, car on doit vraiment comprendre ce que l’on sait.Et une fois qu’on sait ce que l’on sait, on doit réfléchir à la manière dont on va le transmettre à d'autres personnes.C'est donc un grand défi que j'ai relevé et qui m'a beaucoup aidé à évoluer sur le plan professionnel et personnel. Sur le plan personnel, par une meilleure connaissance de moi-même et sur le plan professionnel, par une meilleure connaissance de mes compétences. Selon moi, créer ce contenu éducatif pour les gens du monde entier, pour les Jeunes du monde entier, n'a pas de prix. C'est tout simplement incroyable de pouvoir faire cela et de voir l'impact presque immédiatement en parlant aux Jeunes et en interagissant avec l'équipe LP4Y. De voir différentes perspectives du monde, de comprendre comment les choses fonctionnent dans différents endroits n'a pas de prix."